2026년 실업급여 상한액과 하한액은 얼마인가요?

2026년 1월 1일 이후 이직한 사람은 하루 상한액 68,100원, 하한액 66,048원이에요. 하한액은 2026년 최저임금 10,320원의 80%에 1일 소정근로시간 8시간을 곱한 금액이에요.

실업급여는 며칠 동안 받나요?

고용보험 가입기간과 이직일 당시 나이에 따라 120일에서 270일까지예요. 50세 이상이거나 장애인이면 더 길게 받아요.

원칙적으로는 받을 수 없어요. 다만 임금 체불, 통근 곤란, 질병 등 고용노동부가 정한 정당한 이직 사유가 있으면 받을 수 있으니 고용센터(1350)에 확인하세요.

이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 해요. 피보험단위기간은 보수를 받은 날 기준이라 주말 등 무급휴일은 빠질 수 있어요.

참고용 추정치예요. 실제 금액은 고용센터가 이직확인서와 임금 자료로 정해요. 고용보험 누리집의 실업급여 모의계산과 함께 확인하세요.

실업급여 계산기에 퇴직 전 3개월 급여, 나이, 고용보험 가입기간을 넣으면 하루 구직급여와 받는 기간, 총액을 계산해요. 2026년 실업급여 상한액(68,100원)과 하한액(66,048원), 받는 조건도 아래에 정리했어요.

기초일액(평균임금) = 퇴직 전 3개월 임금총액 ÷ 그 기간 날짜 수. 통상임금이 더 크면 통상임금을 써요. 기초일액 상한은 113,500원이에요.
구직급여일액 = 기초일액 × 60% (고용보험법 제46조).
상한액 2026년 1월 1일 이후 이직자부터 하루 상한 68,100원 (이전 이직자는 66,000원, 하한도 2025년 최저임금 10,030원 기준 64,192원). 근거: 고용보험법 시행령 제68조 개정.
하한액 = 2026년 최저임금 10,320원 × 80% × 1일 소정근로시간 → 8시간이면 66,048원.
총액 = 구직급여일액 × 소정급여일수.

고용보험법 제50조 별표 1. 나이는 이직일 기준이에요.

이직 전 18개월 동안 피보험단위기간(보수를 받은 날)이 180일 이상이어야 해요.
비자발적 이직이어야 해요(권고사직, 계약기간 만료, 폐업·도산 등). 자진 퇴사라도 임금 체불, 통근 곤란 등 정당한 사유가 인정되면 받을 수 있어요.
일할 의사와 능력이 있고 적극적으로 재취업 활동을 해야 해요. 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 받을 수 없어요.
65세 이후 새로 고용된 사람은 실업급여를 받을 수 없어요(고용보험법 제10조). 65세 전부터 계속 고용된 경우는 받을 수 있어요.
퇴사 다음 날부터 12개월 안에 다 받아야 하니, 퇴사 후 바로 고용24에서 구직 등록과 수급자격 신청을 하세요.

Q. 2026년 실업급여 상한액과 하한액은 얼마인가요?: 2026년 1월 1일 이후 이직한 사람은 하루 상한액 68,100원, 하한액 66,048원이에요. 하한액은 2026년 최저임금 10,320원의 80%에 1일 소정근로시간 8시간을 곱한 금액이에요.
Q. 실업급여는 며칠 동안 받나요?: 고용보험 가입기간과 이직일 당시 나이에 따라 120일에서 270일까지예요. 50세 이상이거나 장애인이면 더 길게 받아요.
Q. 자진 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?: 원칙적으로는 받을 수 없어요. 다만 임금 체불, 통근 곤란, 질병 등 고용노동부가 정한 정당한 이직 사유가 있으면 받을 수 있으니 고용센터(1350)에 확인하세요.
Q. 실업급여를 받으려면 얼마나 일해야 하나요?: 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 해요. 피보험단위기간은 보수를 받은 날 기준이라 주말 등 무급휴일은 빠질 수 있어요.
Q. 이 계산기 결과대로 받나요?: 참고용 추정치예요. 실제 금액은 고용센터가 이직확인서와 임금 자료로 정해요. 고용보험 누리집의 실업급여 모의계산과 함께 확인하세요.

기준 확인일: 2026년 10월 14일 · 결과는 참고용이며 법적 효력이 없습니다.